Le taux d'effort, critère central
Le taux d'effort est la part de vos revenus consacrée au loyer : loyer mensuel charges comprises ÷ revenu mensuel. Pour la plupart des profils, il ne doit pas dépasser 35 %. Il est ramené à 30 % pour un CDI en mobilité, un CDD dont la durée restant à courir est comprise entre 8 et 12 mois et un intérimaire.
Salaire net ou revenu net imposable ?
- Salariés (CDI, CDD, intérim, commerçant gérant salarié) : le revenu retenu est le salaire net avant impôt, en moyenne sur les 3 derniers bulletins. Avec une part variable, il est comparé à l'avis d'imposition ÷ 12.
- Non salariés (professions libérales, commerçants non salariés, auto-entrepreneurs, retraités, étudiants) : le revenu retenu est le revenu net imposable du dernier avis d'imposition, divisé par 12.
- Allocations et revenus complémentaires (APL, allocations familiales, PAJE, revenus fonciers, prestations compensatoires) : ajoutés à 100 %.


